Sfide complesse richiedono soluzioni articolate: efficienza, sicurezza, innovazione, sostenibilità e conformità normativa sono alcuni dei temi con cui le aziende devono confrontarsi quotidianamente.
In Orama, affrontiamo questi ambiti con competenze specializzate e uno sguardo d’insieme, per stimolare la progettualità, favorire l’innovazione e individuare nuove opportunità di successo.
Visione estesa
Human factors
L’influenza del cosiddetto “fattore umano” è presente all’interno dei principali contesti tecnologici e produttivi. Gestire l’errore umano, aumentare le performance nell’uso dei dispositivi tecnologici e delle macchine, ridurre gli sforzi e lo stress nel corso delle attività di lavoro sono i principali obiettivi di una riprogettazione delle attività di lavoro.
Orama accompagna i propri clienti in tutte le fasi del processo, dalla analisi del problema alla realizzazione di apposite tecnologie o di adeguamento della organizzazione.
Nel corso degli anni lo studio ha seguito, fra gli altri, progetti di adeguamento di macchine e impianti, verifica della ergonomia delle attività di lavoro, studi illuminotecnici, acustici e di riduzione delle attività di movimentazione manuale dei carichi.
Health & Safety Management
La gestione della salute e della sicurezza aziendale è un tema “obbligato” e tuttavia significativo dal punto di vista delle performance di ogni organizzazione.
Orama affianca l’azienda in ogni fase del ciclo di gestione della sicurezza (ISO 45001), di fornire strumenti e competenze analitiche e di supportare le funzioni manageriali nell’affrontare compiti e responsabilità. Le principali attività svolte riguardano: analisi e valutazione dei rischi ai sensi del D.lgs 81/08, compresi i principali rischi specifici (es. movimentazione manuale dei carichi, rischi derivanti dall’uso e manutenzione di attrezzature, macchine e impianti), assistenza nella gestione di appalti ed attività di cantiere (Titolo IV).
I professionisti dello studio sono a disposizione anche per attività di auditing, riprogettazione di macchine e impianti, redazione di procedure e istruzioni operative
Crediti di imposta
Il Ministero dello Sviluppo Economico prima ed il Ministero delle Imprese e del Made in Italy oggi prevedono un articolato sistema di piani pluriennali finalizzati ad incentivare le imprese nelle attività legate alla ricerca, alla innovazione ed alla sostenibilità.
Così come il piano Industria 4.0 prevede crediti di imposta per l’acquisto di beni materiali ed immateriali innovative, il piano Transizione 5.0 prevede crediti di imposta ben più cospicui per l’acquisto di beni che al contempo consentono di portare ad una riduzione del consumo energetico specifico dei processi aziendali. Orama supporta le imprese clienti nella definizione dei piani di investimento, identificando le possibilità di incentivazione, fornendo le specifiche per consentire di fruire di tali incentivi, avendo inoltre tutte le abilitazioni per certificare poi il possesso dei requisiti abilitanti alla fruizione del beneficio fiscale al completamento dell’investimento.
Accanto a ciò, sono presenti dei crediti di imposta legati alle attività di Ricerca, Sviluppo ed Innovazione Tecnologica, non infrequenti nei distretti industriali italiani, la cui stessa natura è motore di ricerca e innovazione. La pluriennale esperienza in ambito accademico dei membri dello studio, nonché il possesso di idonee abilitazioni, consente una attenta analisi delle attività di Ricerca, Sviluppo ed Innovazione Tecnologica svolte, garantendo la legittima fruizione dei crediti di imposta connessi.
Bandi e agevolazioni
Quotidianamente si aprono bandi ed opportunità di incentivazione per le più variegate attività ed iniziative imprenditoriali.
Orama esegue un costante monitoraggio delle opportunità messe a disposizione dai principali soggetti erogatori a livello locale, regionale e nazionale: questo, unito alla profonda conoscenza delle esigenze della propria clientela, consente allo studio di identificare e suggerire l’iniziativa e la modalità di incentivazione più indicata per supportare la singola impresa cliente attraverso l’ottenimento di contributi a fondo perso, contributi in conto interessi, concessione di finanziamenti a tasso agevolato.
Energia
L’energia è uno dei principali asset strategici per molte imprese. La tematica è articolata e complessa: essa richiede competenze tecniche, amministrative e legali.
Orama è in grado di redigere direttamente Diagnosi Energetiche per ottenere la piena conformità al D.Lgs 102/14, affiancare le Imprese Energivore e Gasivore all’ottenimento e mantenimento dei benefici previsti dalla normativa, ottenere la defiscalizzazione dei prodotti energetici per i processi metallurgici e mineralogici e per gli altri utilizzi previsti dalla normativa nazionale, gestire la fiscalità dei prodotti energetici con la predisposizione delle Dichiarazioni Doganali (impianti fotovoltaici, cogenerativi, utilizzi non sottoposti a tassazione, utilizzi esenti da imposta), gestire i rapporti con GSE in tema di Certificati Bianchi e pratiche legate alle Fonti Rinnovabili, così come redigere valutazioni di risparmio energetico per l’ottenimento di crediti di imposta legati ad ENEA e Transizione 5.0.
Consulenza direzionale e industriale
Ogni organizzazione si trova di fronte, quotidianamente, alla necessità di gestire processi complessi e mutevoli in differenti ambiti.
Orama è fornisce un supporto specialistico che aiuti le figure responsabili e i “decision maker” a operare scelte, anche strategiche, in modo razionale e supportato da analisi di scenario e strumenti decisionali. Tipici di ambiti di consulenza sono l’ausilio nella valutazione di alternative, il supporto legale/forense, il supporto nelle scelte di acquisto e la eventuale selezione delle differenti forme di incentivazione.
Formazione
I professionisti dello studio, docenti universitari di pluriennale esperienza, progettano ed erogano corsi e moduli formativi ad hoc sulla base delle esigenze di aziende, associazioni di categoria ed enti di formazione.
La combinazione di esperienza sul campo e rigore accademico consente la realizzazione di corsi di alto profilo rivolti a dirigenti, manager e specialisti di settore.
Professionisti e umani.
Ottavio Grande
Socio
Guido Sala
Socio
Davide Accordini
Ing Sr.
Stefano Scuri
Ing Sr.